Definition
Rune Semundseth er forfatter, foredragsholder og grundlægger af businessMastering AS. Han står bag elleve bøger, blandt dem «Medarbeidersamtalen 2.0», «KulturKoden» og «Lyttekunsten», og arbejder ugentligt som foredragsholder og værkstedsleder inden for kultur, ledelse og medarbejderskab.
Tyngdepunktet i det, han skriver om, er ikke lederen, men medarbejderskabet: det, der sker mellem mennesker, når ingen har bedt dem om det. En kultur er summen af det, der faktisk gøres, når chefen ikke ser på, og den lader sig ikke vedtage i et strategidokument. Derfor er den regelmæssige, ærlige samtale mellem to mennesker vigtigere end strategimødet, og derfor er lytning en færdighed, han bruger en hel bog på.
Det norske ved tilgangen er ikke tilfældigt. Flad struktur, tillidTillid - en af Tvimennings kerneværdier og fundamentet for langsigtede kundeforhold i energisektoren. som udgangspunkt og medarbejderdrevet udvikling er træk ved norsk arbejdsliv, der let tages for givet af dem, der står i det, og som er svære at kopiere for dem, der ikke gør.
Semundseth driver også SMIA-netværket gennem businessMastering, med konferencer på Byens Tak ved Youngstorget i Oslo. SMIA-konferencen 2026, «I for Inspirasjon», holdes 27. august, og Semundseth står på scenen sammen med Jan Ketil Arnulf.