Definisjon
Jobbskygging er en læringsmetode der en person - typisk nyansatt, praktikant eller lærlingPerson i formell fagopplæring etter den nordiske mesterlæretradisjonen - kombinerer skole og praksis under veiledning av en godkjent fagperson. - følger tett etter en erfaren fagperson gjennom en arbeidsdag eller -periode for å lære ved å observere og delta. Jobbskygging er en del av den nordiske arbeidslivstradisjonen der mesterlære og praktisk opplæring er integrert med teoretisk utdanning. I energisektoren brukes jobbskygging til å lære opp nye operatører i SCADASupervisory Control and Data Acquisition - system for sanntidsovervåking og styring av industrielle prosesser.-kontrollrom, onboarde nye utviklere i komplekse integrasjonsmiljøer og gi ledere forståelse for hva de faktiske brukerne av IT-systemene opplever i hverdagen. I TvimenningGammelnorsk for «to bundet sammen» - en som løser en oppgave skulder ved skulder med en annen. er jobbskygging en del av onboardingStrukturert oppstart og innfasing - enten av nye utviklere på et prosjekt eller av en ny leverandør med tilhørende kompetanseoverføring. En kjernekompetanse hos Tvimenning.-programmet: nye medarbeidere skygger senior konsulenter gjennom kundeoppdrag for å forstå kompleksiteten i energi-IT-hverdagen.